[两学一做]泾县“三色教室”富厚党员教诲打点途径 来源:http://www.xzqgsq.cn/
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在“两学一做”进修教诲中,泾县团结当地现实,开设“三色教室”,不绝富厚党员教诲打点新途径,晋升党员干部整体素质和程度。

“赤色教室”强信心、提素养。泾县以县委理论中心组、泾川大讲坛树模进修为龙头,僵持把抱负信心和头脑政管理论作为必修课,发动全县各级党员干部操作党群勾当中心、电教远教基点等阵地,组织开展寓目赤色经典影片、重温入党誓词、党史常识比赛等勾当,不绝夯实党员干部头脑根本。僵持理论与现实相团结、政策宣讲与现身说法相团结,县处级率领干部、各级党组织认真人带头讲党课,做到解说相长,不绝晋升党员干部政管理论素养。依托党性教诲基地开展党性教诲,不绝引发党员干部爱国爱党热情。同时,团结《前锋颂》、《星耀泾川》等特色进修资料,操作身边的人和事教诲身边的人。

“绿色教室”聚活力、暖人心。该县僵持把存眷民生、办理住民群众出发糊话柄际作为进修教诲的落脚点,让党员干部接地气。成立县率领“1+N”事变机制、城乡结对共建等制度,团结“两学一做”进修教诲,敦促县率领挂点接洽、干部包点共建让党员干部深入基地一线,买通处事群众“最后一公里”。深入推进“党建带群建、协力抓建设”勾当,84个县直单元、2734名干部与7个社区、2.7万户群众举办联户配对,网络群众意见、提议9000余条,办理群众现实题目1.5万余个。

“金色教室”增阅历、拓思绪。该县注重把晋升党员干部履职手段作为进修教诲的打破口,完成省、市调学75人次,举行主体班次培训班9期,培训党员干部550人次。僵持在一线熬炼干部,奉行以县、乡(镇)、村三级干部双向交换机制,,先后抽调85名干部到城建、信访一线熬炼,抽调13名州里干部到县直单元上挂熬炼,7名州里干部到村挂职。着重打造精准扶贫“领路人”,通过开展“点单式”培训,成立“当地培训+异地进修”、“教室解说+实地观摩”等教诲培训机制,不绝拓宽党员干部视野和思绪,加强党员干部在成长村级集团经济、夯实村级组织基本方面的履职手段。

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